Der bleibende Wert einer Führungskraft wird an der Nachfolge gemessen.
Was sollen die Menschen bei deiner Beerdigung sagen? Wofür du standest, sollte aus deinen Taten ersichtlich sein.
Was das Prinzip vom Vererben bedeutet
Das gilt auch für Organisationen: Verlässt eine Führungskraft das Unternehmen, müssen andere an ihrer Stelle weitermachen.
Wer seine Mitarbeitenden gut ausbildet und selbst die Führungskraft wird, die er sich von ihnen wünscht, stellt sicher, dass sein Vermächtnis weiterlebt.
So sieht das Prinzip vom Vererben in der Praxis aus
Gesät von Schröder, geerntet unter Merkel
Gerhard Schröders Agenda 2010 war so unpopulär, dass sie zu seiner Wahlniederlage 2005 beitrug. Doch die Arbeitslosenquote sank später von über 11 auf rund 5 Prozent – Angela Merkel konnte auf diesem Fundament aufbauen.
Staffelübergabe auf dem Gipfel des Erfolgs
Uli Hoeneß und Karl-Heinz Rummenigge übergaben den FC Bayern nicht in der Krise, sondern mitten im Erfolg – nach zwei Triples. Ihre Nachfolger Oliver Kahn und Herbert Hainer teilten die Werte des Vereins und waren dort längst verankert.
Ein Erbe, das mehr ist als Geld
Im Film „Das ultimative Vermächtnis“ (2015) erhält der junge Joey ein Erbe – und sein Onkel Jason Stevens hilft ihm, den Sinn des Lebens zu finden. Am Ende lebt Joey Liebe, Großzügigkeit und Verantwortung selbst weiter.
Was die Animation zeigt
Das Gold wandert von Generation zu Generation – und leuchtet weiter, wenn die erste längst gegangen ist.
