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Prinzip vom Erfolg

Erfolgreiche Führungskräfte sind nicht bereit, Niederlagen zu akzeptieren.

Im Original: The Law of Victory

Das Team formiert sich zur Speerspitze und bricht durch die Wand, die im Weg steht.
Kurz gesagt

Erfolgreiche Führungskräfte sind nicht bereit, Niederlagen zu akzeptieren.

Die Führungskraft findet einen Weg, damit ihr Team erfolgreich wird. Prägend sind Gedanken wie: Ich bin verantwortlich. Scheitern ist keine Option. Ich muss einen Weg finden. Rückzug ist keine Option.

Die Erklärung

Was das Prinzip vom Erfolg bedeutet

Das Prinzip ruht auf drei Komponenten. Einheit in der Vision: Jedes Teammitglied setzt sich für das Team ein, nicht für den eigenen Vorteil.

Einheit in Verschiedenheit: Ein Team braucht unterschiedliche Stärken. Und Einheit im Einsatz: Alle arbeiten gemeinsam auf den Erfolg hin.

Aus dem echten Leben

So sieht das Prinzip vom Erfolg in der Praxis aus

Die Animation

Was die Animation zeigt

Das Team formiert sich zur Speerspitze und bricht durch die Wand, die im Weg steht.

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Häufige Fragen

Fragen zum Prinzip vom Erfolg

Was besagt das Prinzip vom Erfolg?

Erfolgreiche Führungskräfte sind nicht bereit, Niederlagen zu akzeptieren. Die Führungskraft findet einen Weg, damit ihr Team erfolgreich wird. Prägend sind Gedanken wie: Ich bin verantwortlich. Scheitern ist keine Option. Ich muss einen Weg finden. Rückzug ist keine Option.

Wie heißt das Prinzip vom Erfolg im Original?

Im Original heißt es „The Law of Victory“ und stammt aus John C. Maxwells Buch „The 21 Irrefutable Laws of Leadership“.

Welche Beispiele gibt es für das Prinzip vom Erfolg?

Zum Beispiel: der Film Miracle – Das Wunder von Lake Placid, Apple und das Prinzip vom Erfolg, Donald Trump und das Prinzip vom Erfolg. Insgesamt 3 Beispiele.

Quelle: John C. Maxwell, The 21 Irrefutable Laws of Leadership · Mehr zum Ursprung

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