Momentum ist der beste Freund der Führungskraft.
Momentum heißt auch Dynamik, Flow, Lauf oder Schwung. Es braucht eine Führungspersönlichkeit, um es zu erzeugen. Ist es einmal da, können Manager es weiterführen.
Was das Prinzip vom Momentum bedeutet
Harry Truman sagte: „Wer keine Hitze verträgt, hat in der Küche nichts zu suchen.“ Für Führungskräfte gilt: Wer keine Hitze erzeugen kann, hat in der Küche nichts zu suchen.
Ein Schiff, das sich nicht bewegt, lässt sich nicht steuern. Ohne Schwung wirken selbst einfache Aufgaben unüberwindbar, mit Momentum sieht die Zukunft rosig aus.
So sieht das Prinzip vom Momentum in der Praxis aus
Warum Musk in der Fabrik lebte
In einer Mail an die Belegschaft verlangt Elon Musk mindestens 40 Stunden pro Woche im Büro – je höher der Rang, desto sichtbarer. Er habe so viel in der Fabrik gelebt, damit die Arbeiter ihn arbeiten sahen; sonst wäre Tesla längst bankrott.
Vom Krisenklub zum 8:2 gegen Barcelona
Als Hansi Flick im November 2019 übernahm, steckte Bayern in der Krise. Ein 4:0 gegen Dortmund löste eine Siegesserie aus, das 8:2 gegen Barcelona ließ die Spieler sich unbesiegbar fühlen – am Ende stand das Triple.
Das Memo, das eine Nation zum Mond schickte
Am 20. April 1961 fand Lyndon B. Johnson ein Memo von Kennedy vor: „Arbeiten wir an diesem Ziel 24 Stunden lang?“ Kurz darauf verpflichtete Kennedy die Nation auf die Mondlandung – 1969 landete Apollo 11.
Was die Animation zeigt
Das Schwungrad dreht erst schwer, dann immer schneller – bis es fast von selbst läuft.
